Cesta
Skauting ako životný štýl

Skauting ako životný štýl

01. apríla 2011

Mám jedného spolužiaka, je taký špecifický, je to taký jamajka-man. Teda miluje Jamajku, Boba Marleyho a všetko s ním spojené. Má vždy dobrú náladu a je rád, keď nič nemá a nič nemusí. Má celoživotnú pohodu. V téme tohto mesiaca sa venujeme mýtom o skautingu. Jedným z mýtov, je aj image skautingu. Alebo skôr imidž skauta. Imidž je vo veľkej miere chápaný ako niečo vonkajšie. Ako človek vyzerá, čo má oblečené. Niekedy ťa bez tvojho dovolenia zaradí k istej skupine ľudí. Ja by som sa však radšej venovala ešte aj inému pohľadu na túto skutočnosť. V prípade môjho spolužiaka nejde totiž o oblečenie, ale o životný postoj, ktorého imidž je len vonkajší prejav.

Životný štýl, na ktorý sme hrdí

Ak by sme teda zobrali image ako životný štýl, môžeme povedať, že je to to, čím žiješ. Sú to postoje, ktoré navonok prejavujeme a je to niečo, na čo sme hrdí. Zahŕňa to tiež veci, ktoré púšťame do seba očami, ušami a veci, ktorým dávame najviac času.

Možno ako skauti netrávime naviac času skautovaním, ale aj inými aktivitami a to je dobre. Nemali by sme byť zameraní jednostranne, ale rozvíjať sa mnohými smermi. Ale to, že si skaut, by predsa malo byť vidno. Nie na humusáckom, zálesáckom a neviem akom všelijakom oblečení, ale hlavne na našom životnom štýle. Na tých veciach, ktoré do seba púšťame, na tých ktorým venujeme svoj čas. Z nášho správania by ľudia mali vytušiť niečo viac, ako to, že sme čudáci, čo sa kúpu tri týždne v potoku. Ale čo by mal byť náš životný štýl? To si máme nosiť stan so sebou, aby ľudia vedeli, že sme skauti? Asi nie.

Spoznajú nás?

To, čo máme v rukáve, je skautský zákon. Práve ten by sme mali mať v nás hlboko zakorenený ako náš životný postoj. Aby sme nemali imidž lesných ochrancov stromov, ale aby nás ľudia poznali podľa toho, že na našu česť sa dá spoľahnúť, že sme rozumní, vážime si ľudí a kultúru, že sme životne pripravení na všetko, a že sa snažíme konať dobro. Bolo by úžasné, keby dobré skautské meno bolo natoľko rozšírené, že by to malo hodnotu pri prijímaní do zamestnania! To, či to tak bude, je ale na nás.